Arbetsrätt för chefer och ledare
Vill du känna dig tryggare i arbetsrättsliga frågor som chef eller ledare? Lär dig tillämpa arbetsrätt i praktiken för en tryggare ledarroll!
Om utbildningen
Som arbetsledare eller chef med personalansvar behöver du ha gedigna kompetenser för att hantera ett anställningsförfarande från början till slut, samt det löpande arbetsmiljöansvaret.
Kursen arbetsrätt för chefer och ledare ger dig verktygen för att hantera anställningar, uppsägningar och arbetsrättsliga situationer med säker hand – och skapa en tryggare arbetsmiljö för både arbetsgivare och medarbetare. Oavsett om du jobbar inom privat eller offentlig sektor får du kunskaper som gör att du kan agera korrekt och förebygga juridiska risker.
I kursen får du lära dig om lagar som LAS, MBL, arbetsmiljölagen, diskrimineringslagstiftning och kollektivavtal. Fokus ligger på praktisk tillämpning – från att leda MBL-förhandlingar till att agera korrekt vid juridiska processer och arbetsrättsliga ärenden.
Efter kursen kan du självständigt hantera anställningsförfaranden, planera uppsägningar och agera korrekt vid arbetsrättsliga tvister. Du stärker din roll som chef eller ledare och bidrar till en rättssäker och välfungerande arbetsplats!
Behörighetskrav
Grundläggande behörighet
Du är behörig att antas till en yrkeshögskoleutbildning om du uppfyller något av följande:
- Har en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning.
- Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1.
- Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och är där behörig till motsvarande utbildning.
- Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen.
Särskilda förkunskaper/villkor
Yrkeserfarenhet
Omfattning och längd:
6 månader halvtid
Typ av yrkeserfarenhet:
Yrkeserfarenhet inom arbetsledande roll med personalansvar
