Som Kompetenskoordinator arbetar du operativt och verksamhetsnära på arbetsplatser och hjälper dem att identifiera vad de behöver utveckla för att vara en inkluderande arbetsplats. Du arbetar strukturerat med olika metoder och verktyg för att ge anpassat stöd till organisationer som helhet, men också till arbetsgrupper och enskilda personer.

Oavsett bransch behöver både privata företag och offentlig sektor mer eller arbeta med inkludering om man vill upplevas som en attraktiv arbetsgivare och klara sin kompetensförsörjning.

Under de senaste åren vittnar många arbetsgivare om att det blir svårare och svårare att rekrytera personer med rätt kompetens, samtidigt som det finns människor som av olika anledningar har utmaningar att komma ut på arbetsmarknaden. En kompetenskoordinator kan arbeta som en brygga mellan arbetsgivare och arbetsmarknaden.

Ansökan öppnar 8 februari 2021